GRACIAS POR TODO AQUEL CONOCIMIENTO QUE NOS AH TRANSMITIDO POR ALO LARGO DE UN SEMESTRE!!!!
GRACIAS POR EL EMPEÑO Y TIEMPO QUE NOS DEDICA!!!!!
GRACIAS A DIOS QUE TODAVIA HAY GENTE CON EL DON DE ESEÑAR!!!!
GRACIAS PROF. GUILLERMO
lunes, 9 de junio de 2008
LA ADMON. INTERNACIONAL / LA GLOBALIZACION DE LA ADMON.
La globalización de la administración es una realidad de la vida diaria. Todos los días, los periódicos están llenos de noticias que nos recuerdan que las organizaciones han adoptado un enfoque global. Los noticieros hablan, con frecuencia de asuntos como las balanzas comerciales internacionales y las fluctuaciones de las monedas. No es raro leer acerca de empresas japonesas que están avanzando en los mercados de Estados Unidos ni de empresas estadounidenses que están progresando en los mercados de Japón. Se nos informa de administradores de los países que estaban tras la “cortina de hierro” que ahora se preparan en Europa Occidental o Estados Unidos y de empresas estadounidenses y británicas que se unen para ofrecer nuevos servicios de telecomunicaciones y viajes en avión. Hoy, ningún gerente se puede dar el lujo de suponer que su organización esta aislada de todas estas actividades mundiales. Hoy, no es nada raro encontrar una organización global, con oficina matriz en Estados Unidos, que cuente con operaciones industriales en, por decir algo, Estados Unidos, Alemania y Singapur; que venda sus productos en docenas de países. Las grandes organizaciones no son las únicas que han optado por la vía global, también es cada vez mayor la cantidad de pequeñas empresas que lo hacen. La Globalización es el Reconocimiento por parte de las organizaciones, de que las organizaciones deben tener un enfoque global y no un enfoque local. También puede esta ser definida de muchas maneras, dependiendo de que nivel se quiera analizar, se puede hablar de la globalización del mundo entero, de un país, industrias especificas, empresas, hasta de un modelo económico y político. A nivel mundial, la globalización se refiere a la creciente interdependencia entre los p.
aíses, tal como se refleja en los flujos internacionales de bienes, servicios, capitales y conocimientos. A escala nacional, se refiere a la magnitud de las relaciones entre la economía de una nación y el resto del país. Es un proceso de crecimiento internacional o mundial del capital financiero, industrial, comercial, recursos, humano, político y de cualquier tipo de actividad intercambiable entre países
aíses, tal como se refleja en los flujos internacionales de bienes, servicios, capitales y conocimientos. A escala nacional, se refiere a la magnitud de las relaciones entre la economía de una nación y el resto del país. Es un proceso de crecimiento internacional o mundial del capital financiero, industrial, comercial, recursos, humano, político y de cualquier tipo de actividad intercambiable entre países
EL CONTROL ADMINISTRATIVO
Puedo definir el control como la función que permite la supervisión y comparación de los resultados obtenidos contra los resultados esperados originalmente, asegurando además que la acción dirigida se esté llevando a cabo de acuerdo con los planes de la organización y dentro de los limites de la estructura organizacional.
El control administrativo me ayudo ala realizacion de mis resultados asi como a la supervision de este preceso, este control administrativo se tiene que poner en practica en cual quier empresa sin importase su giro, tamaño etc.
El control administrativo me ayudo ala realizacion de mis resultados asi como a la supervision de este preceso, este control administrativo se tiene que poner en practica en cual quier empresa sin importase su giro, tamaño etc.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA DIRECCION ADMINISTRATIVA
VENTAJAS
Elegir entre alternativas. Una vez evaluadas las alternativas, se debe elegir la más
Idónea para las necesidades del sistema, y la que reditúe máximos beneficios;
Además, seleccionar dos o tres más para contar con estrategias laterales para casos
Fortuitos. Las bases para elegir alternativas pueden ser:
Experiencia.
Experimentación.
Investigación.
Aplicar la decisión. Es poner en practica la decisión elegida, por lo que se debe contar
Con un plan para el desarrollo de la misma. El plan comprenderá: los recursos, los
Procedimientos y los programas necesarios para la implantación de la decisión.
DESVENTAJAS
El contraste que se presenta entre manejar y dirigir una empresa es bastante obvio, pero cuando estos se ven relacionados desde el punto de vista del crecimiento de la empresa y su posicionamiento en el mercado actual se pone de manifiesto que la perspectiva tanto del dirigente como la del administrador cambian, pues entran factores que en ocasiones pueden afectar el correcto desempeño de os factores productivos dentro del ente.
La carencia en la seleccion de un buen perfil para el giro de trabajo que requierede la empresa, esto con lleva a una mala dirrecion administrativa.
Elegir entre alternativas. Una vez evaluadas las alternativas, se debe elegir la más
Idónea para las necesidades del sistema, y la que reditúe máximos beneficios;
Además, seleccionar dos o tres más para contar con estrategias laterales para casos
Fortuitos. Las bases para elegir alternativas pueden ser:
Experiencia.
Experimentación.
Investigación.
Aplicar la decisión. Es poner en practica la decisión elegida, por lo que se debe contar
Con un plan para el desarrollo de la misma. El plan comprenderá: los recursos, los
Procedimientos y los programas necesarios para la implantación de la decisión.
DESVENTAJAS
El contraste que se presenta entre manejar y dirigir una empresa es bastante obvio, pero cuando estos se ven relacionados desde el punto de vista del crecimiento de la empresa y su posicionamiento en el mercado actual se pone de manifiesto que la perspectiva tanto del dirigente como la del administrador cambian, pues entran factores que en ocasiones pueden afectar el correcto desempeño de os factores productivos dentro del ente.
La carencia en la seleccion de un buen perfil para el giro de trabajo que requierede la empresa, esto con lleva a una mala dirrecion administrativa.
MODELOS DE PLANEACION
Los modelos de planeación se basan en la preparación de conocimientos primarios de la empresa y definición del plan. La misión, de propósitos y objetivos primarios. Los puntos fuertes y débiles, el entorno real y conocido, la evaluación de la empresa, el desarrollo y la valoración de alternativas y para finalizar la adopción y composición del plan.
En mi empresa yo tenia seguimiento con los modelos de planeación, se hizo todo lo posible para llevarse acabo cada unos de ellos, unos tuvieron éxito otros requerían de mas entrega. Pero al finalizar el ciclo se realizo un conjunto de logros tanto pequeños como grandes pero si concluimos con la misión propuesta en un inicio.
Gracias a estos modelos se puso bien en claro la misión de la empresa y procedimiento para el éxito de ella, fue de una gran ayuda estos modelos de planeación.
En mi empresa yo tenia seguimiento con los modelos de planeación, se hizo todo lo posible para llevarse acabo cada unos de ellos, unos tuvieron éxito otros requerían de mas entrega. Pero al finalizar el ciclo se realizo un conjunto de logros tanto pequeños como grandes pero si concluimos con la misión propuesta en un inicio.
Gracias a estos modelos se puso bien en claro la misión de la empresa y procedimiento para el éxito de ella, fue de una gran ayuda estos modelos de planeación.
viernes, 2 de mayo de 2008
yakult
En las coferencias que hemos escuchado, el conferencista a tratado de aplicar de una manera mejor la administracion llevada de la mano con la forma humnistica desde la formacion de las personas y quede eso depende el futuro de mexico hasta el de una empresa por eso es que el conrferencista hablo de un buen trato al trabajador para que deje una mejor produccion y estoy super a favor de eso por que es una manera de motivacion muy grande y como seresmhumanos lo requerimos a diario!!!!!
viernes, 18 de abril de 2008
GRACIAS PROF
GRACIAS PROF POR ENSEÑARNOS A VIVIR DE UNA MANERA MENOS COMPLICADA Y FACILITARNOS EL CAMINO HACIA EL EXITO.
GRACIAS....
GRACIAS....
MIS 3 PROPOSITOS
1.-MI PROPOSITO DE TODOS MIS DIAS ES SER FELIZ CON LO QUE VENGA EL DIA SIN IMPORTASE LO QUE FUESE O PASE.
2.- SER MAS PACIENTE
3.- SER MENOS CAPRICHOSA
MI OBJETIVO PRINCIPAL ES ENCONTRAR LA PAZ Y ESTOS PEQUEÑOS DETALLES SON ESCENCIALES PARA LLEGAR A ESTE PUNTO.
2.- SER MAS PACIENTE
3.- SER MENOS CAPRICHOSA
MI OBJETIVO PRINCIPAL ES ENCONTRAR LA PAZ Y ESTOS PEQUEÑOS DETALLES SON ESCENCIALES PARA LLEGAR A ESTE PUNTO.
LAS 7 LEYES DEL EXITO
LAS 7 LEYES DEL EXITO
1.- LEY DE LA POTENCIALIDAD PURA
2.- LEY DEL DAR
3.- LEY DE CAUSA Y EFECTO
4.- LEY DEL MENOR ESFUERZO
5.- LEY DE LA INTENSION Y EL DESEO
6.- LEY DEL DESAPEGO
7.- LEY DEL KARMA
Desde que tuve el conocimiento de estas leyes, las trato de poner en practica a diario y la verdad si noto un cambio claro no va ser un cambio de un dia para el otro por que traemos un tipo de patron de educacion muy diferente pero poco a poco si se puede, y no sabes cuanto te facilita la vida, bueno con decirles que hasta vez desde otra prespectiva los problemas, el amor ,la felicidad todo en si.
QUIERO INVITARLOS A QUE ONGAN EN PRACTICA UN DI AY NOTARAN UN CAMBIO POSITIVO EN SU SER.
1.- LEY DE LA POTENCIALIDAD PURA
2.- LEY DEL DAR
3.- LEY DE CAUSA Y EFECTO
4.- LEY DEL MENOR ESFUERZO
5.- LEY DE LA INTENSION Y EL DESEO
6.- LEY DEL DESAPEGO
7.- LEY DEL KARMA
Desde que tuve el conocimiento de estas leyes, las trato de poner en practica a diario y la verdad si noto un cambio claro no va ser un cambio de un dia para el otro por que traemos un tipo de patron de educacion muy diferente pero poco a poco si se puede, y no sabes cuanto te facilita la vida, bueno con decirles que hasta vez desde otra prespectiva los problemas, el amor ,la felicidad todo en si.
QUIERO INVITARLOS A QUE ONGAN EN PRACTICA UN DI AY NOTARAN UN CAMBIO POSITIVO EN SU SER.
CONFERENCIA DE CORNEJO
Es sorpendente el escuchar como una persona se pueda expresar asi de la vida existiendo las circunstancias que sean. El espiritu de lucha que te transmite es maravilloso por que el cree en ti sin conocerte, simplemente no te juzga ni crea prejuicios sobre ti el solo cree que tu puedes realizar todo.
Cornejo dice que es lo que no falta como personas que tenemos que cree en nosotros mismos y en los demas. Al creer en los demas estas incurriendo a varios valores, autoestima y algo fundamental el perdon.
Los valores ESTAN EN PELIGRO DE EXTINSION ,aun que nos lo percibimos por que todo lo tapamos con que " ¡hay ya!, estos son otros tiempos " pero donde quedo ese ¡bueno dias! el que la gente solia decir al cruzarse con otra, eso aun que no lo crean es placentero y por solo ese pequeño gesto que realisemos no perdemos nada al contrario ganamos mucho, ganamos una gran Sonrisa.
Ponganse apensar cuantas veces no hemos sentido tristes, desausiados, torpes, incomprensibles etc. y van a econtrar que son mas de 5 las veces que se han sentido asi,como alomejor se los han dicho miles de veces en esas platicas que les dan "si tu eres el mejor", de verdad pones atencion en esa platicas claro que no estas pensando en cuando se va callar. Desde ahi estamos mal, ya que ni si quiera crees en ti mismo tanto asi que no le das importancia a lo que puede ser tu camino hacia el exito, felicidad y amor.Y todo por la negatividad que cargamos a diario por no creer en nuestras capacidades, ah!!! y un punto muy grande la foljera por que hasta les da flojera de decir !hay que wueva¡, y luego por que no quejamos que el presidente esto, que si lo otro y nosotros que hacemos por mejorar nuestro pais ya no digamos pais nuestra vida. Lo unico que nos falta es quitar la pereza y creer en nosotros y en los demas.
Mi tema favorito del que hablo cornejo fue el del PERDON ya que cuantas veces decimos te perdono, pero te haz puesto analizar ese perdon. NO verdad, es un perdon vacio el cual esta lleno de recentimientosa, enojo, coraje, frustracion, etc. Me pregunto yo alguna vez haz perdonado alguien?.Un perdon verdadero es aquel que se hace con el corazon, ese perdon que olvida culpas y molestias. Que no se le hecha en cara depues de 3 meses, ese perdon que brilla de lo puro que es. Hay que aprender aperdonar a lo demas de corazon.
Con esto concluyo mi commentario y espero que no haya sido un poco abrumador.
que tengan un dia lleno de paz y luz..........
Cornejo dice que es lo que no falta como personas que tenemos que cree en nosotros mismos y en los demas. Al creer en los demas estas incurriendo a varios valores, autoestima y algo fundamental el perdon.
Los valores ESTAN EN PELIGRO DE EXTINSION ,aun que nos lo percibimos por que todo lo tapamos con que " ¡hay ya!, estos son otros tiempos " pero donde quedo ese ¡bueno dias! el que la gente solia decir al cruzarse con otra, eso aun que no lo crean es placentero y por solo ese pequeño gesto que realisemos no perdemos nada al contrario ganamos mucho, ganamos una gran Sonrisa.
Ponganse apensar cuantas veces no hemos sentido tristes, desausiados, torpes, incomprensibles etc. y van a econtrar que son mas de 5 las veces que se han sentido asi,como alomejor se los han dicho miles de veces en esas platicas que les dan "si tu eres el mejor", de verdad pones atencion en esa platicas claro que no estas pensando en cuando se va callar. Desde ahi estamos mal, ya que ni si quiera crees en ti mismo tanto asi que no le das importancia a lo que puede ser tu camino hacia el exito, felicidad y amor.Y todo por la negatividad que cargamos a diario por no creer en nuestras capacidades, ah!!! y un punto muy grande la foljera por que hasta les da flojera de decir !hay que wueva¡, y luego por que no quejamos que el presidente esto, que si lo otro y nosotros que hacemos por mejorar nuestro pais ya no digamos pais nuestra vida. Lo unico que nos falta es quitar la pereza y creer en nosotros y en los demas.
Mi tema favorito del que hablo cornejo fue el del PERDON ya que cuantas veces decimos te perdono, pero te haz puesto analizar ese perdon. NO verdad, es un perdon vacio el cual esta lleno de recentimientosa, enojo, coraje, frustracion, etc. Me pregunto yo alguna vez haz perdonado alguien?.Un perdon verdadero es aquel que se hace con el corazon, ese perdon que olvida culpas y molestias. Que no se le hecha en cara depues de 3 meses, ese perdon que brilla de lo puro que es. Hay que aprender aperdonar a lo demas de corazon.
Con esto concluyo mi commentario y espero que no haya sido un poco abrumador.
que tengan un dia lleno de paz y luz..........
Capsulas de Cornejo
Todas las cápsulas contiene un significado diferente para cada persona ya que depende como te sientas emocionalmente ese día por eso es su variación en la comprension de ellas.
Hubieron varias cápsulas que leí que me hicieron reflexionar, me hicieron meditar en aquello mas profundo de mi ser en ¿que soy como persona?, ¿cual es mi finalidad?¿hacia donde voy?¿que brindo hacia los demás? todas estas preguntas y mas me hice, y unas me costo trabajo repondrás por que aveces es tan grande la venda de los ojos que no nos percatamos del daño interno en el que nos encontramos, pareciera que si dios quisiera ponernos las herramientas para ser una mejor persona pero aveces no dejamos guiar por aquel camino facil que la mayoria de gente sigue.
En lo personal la que mas me gusto fue la de ahora si seras feliz, la proporciono por aquellos lectores que aun no la han leido
El hombre de rodillas en fervoroso rezo, lleno de congoja, angustia y ansiedad le suplicaba a Dios:
Señor haz que mi mujer cambie, te prometo que si mejora su carácter, yo seré feliz.
Con mi jefe, haz que no sea tan déspota y criticón y yo seré, te lo prometo, feliz.
A mis hijos, tú los conoces mejor que nadie, haz que no sean soberbios y que por fin sean obedientes y hagan lo que yo les mando, y te aseguro que yo seré feliz.
Hoy mi país, tan robado y corrupto con tantos políticos que lo han saqueado eternamente, cámbialos por favor y yo seré feliz.
Señor mío haz que los servidores públicos, policías, inspectores ya no sean tan rateros y te aseguro que con eso me harás feliz.
Finalmente Señor algunos detalles más:
Que mejore mi salud.
Que me aumenten el sueldo.
Que pueda cambiar mi carcacha por un cochecito nuevo.
Que pueda comprarme una casita de campo aún cuando sea pequeñita.
Y por último, que me saque la lotería aún cuando no sea mucho y te prometo que con estos pequeños cambios finalmente seré feliz.De pronto se escuchó un trueno en el silencio de la abovedada iglesia y cayó una viga desde lo alto que se estrelló contra su cabeza matándolo en ese instante, y una voz de lo más profundo pronunció una sonora frase: “Ahora si, serás feliz.”
No hay que esperar el que nos suceda algo para alcanzar la felicidad, tenemos que comprender que la felicidad esta en ti en ese líder que eres,aprende hacer feliz con lo que tienes y recuerda que tu eres el único que controla sus emociones, no hay que depender de los demás se tu mismo,y lucha por lo que quieres no importa el esfuerzo que hagas, pero solo recuerda que va ser mas grande la satisfacción de haberlo realizado.
Hubieron varias cápsulas que leí que me hicieron reflexionar, me hicieron meditar en aquello mas profundo de mi ser en ¿que soy como persona?, ¿cual es mi finalidad?¿hacia donde voy?¿que brindo hacia los demás? todas estas preguntas y mas me hice, y unas me costo trabajo repondrás por que aveces es tan grande la venda de los ojos que no nos percatamos del daño interno en el que nos encontramos, pareciera que si dios quisiera ponernos las herramientas para ser una mejor persona pero aveces no dejamos guiar por aquel camino facil que la mayoria de gente sigue.
En lo personal la que mas me gusto fue la de ahora si seras feliz, la proporciono por aquellos lectores que aun no la han leido
El hombre de rodillas en fervoroso rezo, lleno de congoja, angustia y ansiedad le suplicaba a Dios:
Señor haz que mi mujer cambie, te prometo que si mejora su carácter, yo seré feliz.
Con mi jefe, haz que no sea tan déspota y criticón y yo seré, te lo prometo, feliz.
A mis hijos, tú los conoces mejor que nadie, haz que no sean soberbios y que por fin sean obedientes y hagan lo que yo les mando, y te aseguro que yo seré feliz.
Hoy mi país, tan robado y corrupto con tantos políticos que lo han saqueado eternamente, cámbialos por favor y yo seré feliz.
Señor mío haz que los servidores públicos, policías, inspectores ya no sean tan rateros y te aseguro que con eso me harás feliz.
Finalmente Señor algunos detalles más:
Que mejore mi salud.
Que me aumenten el sueldo.
Que pueda cambiar mi carcacha por un cochecito nuevo.
Que pueda comprarme una casita de campo aún cuando sea pequeñita.
Y por último, que me saque la lotería aún cuando no sea mucho y te prometo que con estos pequeños cambios finalmente seré feliz.De pronto se escuchó un trueno en el silencio de la abovedada iglesia y cayó una viga desde lo alto que se estrelló contra su cabeza matándolo en ese instante, y una voz de lo más profundo pronunció una sonora frase: “Ahora si, serás feliz.”
No hay que esperar el que nos suceda algo para alcanzar la felicidad, tenemos que comprender que la felicidad esta en ti en ese líder que eres,aprende hacer feliz con lo que tienes y recuerda que tu eres el único que controla sus emociones, no hay que depender de los demás se tu mismo,y lucha por lo que quieres no importa el esfuerzo que hagas, pero solo recuerda que va ser mas grande la satisfacción de haberlo realizado.
*Walt Disney*
Walt Disney es una de las empresas con mayor exito en el mundo. Su gran exito se debe al gran enfacis que hacen en el estar siempre con una sonrisa hacia la gente, el brindarle el mejor servicio siempre destacanto su gran amabilidad.
La seleccion de sus empleados es muy completa ya que en una semana les hacen diferentes tipos de pruebas en las cuales ellos se esmeran para dar su mejor papel.
Hay una infinidad de cosas que decir de Walt Disney pero lo mas importante es que son un equipo unido fuera de tristesa, reconcor y enojo esto ayuda a siempre dar lo mejor de si mismo.
La seleccion de sus empleados es muy completa ya que en una semana les hacen diferentes tipos de pruebas en las cuales ellos se esmeran para dar su mejor papel.
Hay una infinidad de cosas que decir de Walt Disney pero lo mas importante es que son un equipo unido fuera de tristesa, reconcor y enojo esto ayuda a siempre dar lo mejor de si mismo.
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